惠州口语培训小学教师招聘-惠州口语培训小学教师招聘信息

今天给各位分享惠州口语培训小学教师招聘的知识，其中也会对惠州口语培训小学教师招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、广东惠州惠城区教师招聘考什么内容?
• 2、2015惠州惠东县教师招聘面试时间,面试形式什么呀?
• 3、惠州教师招聘中的结构化面试如何备考?

广东惠州惠城区教师招聘考什么内容?

笔试科目和内容：笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。主要题型：教育综合知识：客观题，主观题，总分值：100分。客观题：单项选择题，题量：50个，总分值：50分。主观题：简答题、辨析题、案例分析题、总分值：50分。

其中， 教育综合知识：简称“教综”，主要包括教育学、教育心理学、普通心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容；专业学科：你所报考学科的基础知识、教学知识（教学设计、案例分析等）；公共基础知识：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、公文写作、时政方针等。

公开遴选***取差额考察的办法。公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察可以***取个别谈话、民主测评等方法进行，也可以***取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。

十一）根据广东省和考点当地当时疫情防控有关政策要求及岗位报名人数，惠州市惠城区教育局有权适时对疫情防控措施、考点设置、考试时间地点、程序内容等事项进行调整。 （十二）纪检部门全程参与监督招聘工作。 本公告由惠城区2022年高校优秀毕业生引进工作领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

2015惠州惠东县教师招聘面试时间,面试形式什么呀?

惠州惠东县中小学校、幼儿园公开招聘教师123名，面试时间一般在笔试后半个月进行，具体的以公告为准。面试形式：语文、数学、英语、物理、化学、政治、地理、生物、历史和计算机教师职位试讲内容：按招聘学科设定试讲内容，满分为100分。试讲分数计算到小数点后3位数。

二）银龄教师讲学服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的银龄教师连续讲学，但一般不超过3学年。县教育局与银龄教师按学年签订《惠东县银龄讲学计划服务协议书》（附件2），明确双方的权利和义务。（三）签订服务协议前，银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。

“珠三角地区”指在广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门市及惠州市（即惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县）、肇庆市（即端州区、鼎湖区、四会市、高要市）等9个地级以上市。在惠州市的龙门县和肇庆市的广宁、德庆、封开、怀集县企业工作的异地务工人员不列入选拔范围。

惠州教师招聘中的结构化面试如何备考?

1、明确方法是关键。每一种题目都有各自所包含的内容，因此，都有各自的方法。

2、教师招聘面试是考生进入教师队伍的最后一关，要想取得好成绩，需要对面试进行全面、准确的把握。面试主要考察考生是否具备学校对教师的要求，包括表达能力、逻辑思维能力、应变能力和教育讲课的相关技能。

3、结构化问题主要考查的是考生是否有正确的教育理念，所以在答结构化的问题中考生需要在自己的回答中随时渗透新课改的理念以及一些正确的教育观念。在答结构化的问题考生也要做到答应所问，三观正，逻辑通，语言顺。

4、如果没有人领您进入试讲地点，那么您进去要先敲门。等考官说请进时，再轻轻推门进入。注意，从门口到讲台这一段路也是考官在观察您的时候。所以您走路一定要挺拔，给人精神抖擞的第一印象。有些应聘者进门时，臂弯里夹着课本，弯腰驼背，没有一点老师的风度。给考官的第一印象就十分不好。

5、结构化面试一般与公务员的面试形式类似，一般是限定10分钟内回答三个已经设定好的问题。10分钟包括看问题、思考考题和回答问题的所有时间，一般在思考时还需要动笔做点笔记的，最好分点做好笔记且有较强逻辑性为好。

惠州口语培训小学教师招聘的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于惠州口语培训小学教师招聘信息、惠州口语培训小学教师招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。